Stellenausschreibungen

Hier finden Sie regelmäßig Stellenangebote der Verbandsgemeinde Aar-Einrich, sowie der Stadt Katzenelnbogen und den Ortsgemeinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenausschreibungen der Verbandsgemeinde Aar-Einrich

Verstärkung für den Waldkindergarten Klingelbach gesucht!

Für unseren eingruppigen Waldkindergarten Klingelbach suchen wir zum 01.05.2026 eine/n

Erzieher (m/w/d) oder
Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) oder
Heilerziehungspfleger (m/w/d)

in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von ca. 11 Wochenstunden.

Die Waldkita hat ihren Sitz im ev. Gemeindehaus. Dort werden Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren ganztags betreut. Vormittags ist man mit allen Kindern gemeinsam im Wald. Zum Essen kehrt man in das Gemeindehaus zurück, wo danach die Betreuung am Nachmittag stattfindet.

Du bist:

• interessiert daran, dich bei der Gestaltung einer noch jungen Kita zu beteiligen?
• offen für ein kleines, familiäres Team in der eingruppigen Einrichtung?
• gerne in der Natur unterwegs und willst mit den Kindern Wald und Wiese erkunden?
• interessiert an der Arbeit in einer naturpädagogischen Kita?

Wir erwarten:

• Engagement und Ideen, um den pädagogischen Alltag der Kinder zu gestalten
• Eigeninitiative, Ideenreichtum, und Umsetzungswille für die Interessen der Einrichtung
• Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
• Die Umsetzung einer bewussten Umwelterziehung und einer nachhaltigen Lebensweise

Das erwartet dich bei uns:

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD-SuE
• 30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. 2 Regenerationstagen, zzgl. bis zu 2 Umwandlungstagen
• Zahlung einer Jahressonderzahlung, sowie einer leistungsorientierten Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst über die ZVK Wiesbaden

Ihre Bewerbung senden Sie bitte in Form eines kurzen Anschreibens, bis spätestens 13.03.2026 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Sachgebiet Kindergärten, Postfach 29, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online b.bremser@vg-aar-einrich.de .

Rückfragen können Sie telefonisch an die Sachbearbeiterin, Frau B. Bremser, Tel. 06486/9179-123 oder an den Leiter der Einrichtung, Herrn Jean-Pierre Weil, Mobil 0151/11158737 richten.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.

16.01.2026

Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauabteilung - Fachbereich Tiefbau

Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauabteilung - Fachbereich Tiefbau

für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben sind:

• Planung, Durchführung und finanzielle Abwicklung von kommunalen Tiefbaumaßnahmen wie Neubau oder Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und öffentlichen Gewässern
• Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von Ingenieurleistungen
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben (Projektleitung)
• Durchführung der Vergabeverfahren des Fachbereichs in Abstimmung mit der Vergabestelle
• Vorbereitung und Umsetzung der erforderlichen politischen Entscheidung
• Kommunikation gegenüber Bürgern und Entscheidungsträgern
• Durchführung von Ortsterminen zur Trassenabstimmung und Vereinbarung von Maßnahmen
• Begleitung der Maßnahmen vor und während der Bauausführung vor Ort, Abnahme, sowie die Überwachung während der Gewährleistungsfrist

Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Wir bieten:

• Die Mitarbeit an den sich ständig weiterentwickelnden Konzepten der noch jungen Verbandsgemeinde Aar-Einrich
• Einen Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden
• Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes je nach Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 11
  
  

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium mit der Fachrichtung Tiefbau wäre wünschenswert
• Übernahme von Verantwortung als Straßenbaulastträger, selbstständiges Arbeiten, sowie die Vertretung der Verwaltungsinteressen
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere im Bereich öffentlicher Ausschreibungen sowie der HOAI und VOB wären wünschenswert
• Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen und GIS-Systemen
• Aus- und Fortbildungsbereitschaft
• Deutsch als Amtssprache, sichere Ausdrucksweise in „Wort und Schrift“
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 23. Januar 2026 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Postfach 29, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder per E-Mail an personalamt@vg-aar-einrich.de. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF Dateien geöffnet werden.

Rückfragen können Sie telefonisch an den Abteilungsleiter, Herrn Markus Würmlin, Tel. 06486/9179-300 richten.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.

Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d)

Stellenausschreibung (Kennwort: Digitalisierung)

Die Verbandsgemeinde Aar-Einrich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams bei der digitalen Transformation der Verwaltung

Ihre Aufgaben:

• Projektmanagement und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich der Kommunalverwaltung, insbesondere:
  • Dokumentenmanagementsysteme (DMS)
  • Onlinezugangsgesetz (OZG)
  • E-Akte
  • Elektronische Archivierung
  • E-Government-Lösungen
• Koordination und Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen und Prozessen.
• Sicherstellung der Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen und der rechtlichen Anforderungen (z. B. Datenschutz, Archivierungspflichten).
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Nutzung neuer digitaler Werkzeuge und Prozesse.
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden digitalen Arbeitsabläufe.
• Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen IT-Dienstleistern.

Wir bieten:

• Mitarbeit an den sich ständig weiterentwickelnden Konzepten der Verbandsgemeinde Aar-Einrich
• Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Seminaren
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Wiesbaden
• Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Jobrad-Programm
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 10

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.
• Alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung 2)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Verwaltung und Verwaltungstechnologien, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Erfahrung in der Umsetzung und dem Management von Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich DMS, OZG und E-Akte.
• Fundiertes Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständigem Arbeiten.
• Freude an der Einführung und Gestaltung von Veränderungsprozessen

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 31.01.2026 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online personalamt@vg-aar-einrich.de. Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF Dateien geöffnet werden.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.